Tổng giám đốc điều hành Amazon Andy Jassy đã dành 28 năm cuộc đời để biến công ty thành một trong những gã khổng lồ thương mại điện tử lớn nhất thế giới.
Nhưng vị giám đốc điều hành 57 tuổi này không bắt đầu sự nghiệp của mình với tham vọng trở thành một CEO quyền lực. Trong một lần xuất hiện trên podcast “How Leaders Lead with David Novak”, Jassy cho biết ông thường thấy những người trẻ tuổi nghĩ rằng họ nên bước vào môi trường chuyên nghiệp ngay khi xác định được định hướng.
“Tôi có một cậu con trai 21 tuổi và một cô con gái 24 tuổi, và một trong những điều tôi thấy ở chúng và những người bạn cùng lứa là tất cả chúng đều cảm thấy phải biết mình muốn làm gì với cuộc sống của mình ở độ tuổi đó,” ông nói. “Và tôi thực sự không tin điều đó là đúng”.
Trước khi Jassy đến Amazon vào năm 1997 ở tuổi 29, ông đã thử sức mình với các công việc bình luận thể thao, sản xuất thể thao, quản lý sản phẩm và kinh doanh. Ngoài ra, ông đã dành thời gian làm việc tại một cửa hàng bán lẻ golf, huấn luyện đội bóng đá trường trung học và ngân hàng đầu tư.
Mặc dù nhiều công việc trong số đó không diễn ra như mong đợi, nhưng những trải nghiệm đó đã giúp Jassy hiểu được đâu là nghề nghiệp mà ông muốn và không muốn theo đuổi.
Jassy cho biết: “Tôi nghĩ rằng ngay từ đầu, việc học những gì bạn không muốn làm cũng quan trọng như việc học những gì bạn muốn làm vì nó thực sự giúp bạn tìm ra những gì bạn muốn làm”. “Tôi cảm thấy một trong những điều may mắn là tôi đã thử rất nhiều thứ và có thể tự mình phân loại những gì phù hợp và không phù hợp đối với bản thân”.
Jassy cho rằng thành công cuối cùng của ông là nhờ vào sự sẵn lòng tìm ra điểm mạnh và sở thích của mình, thay vì ngoan cố theo đuổi một mục tiêu nào đó không phù hợp.
Jassy nói thêm rằng việc đáng tin cậy quan trọng hơn việc giỏi tất cả mọi thứ. “Tôi cảm thấy đó là những thứ bạn có thể kiểm soát. Thật ngạc nhiên khi mọi người thường không làm được như vậy. Tôi đã nỗ lực hết mình cho những điều đó theo thời gian”, ông nói.
CEO của Amazon không phải là người duy nhất nói về sự đáng tin cậy. Cựu giám đốc điều hành của Google Maha Abouelenein cũng có quan điểm như vậy. Ông cho rằng trở thành người đáng tin cậy và chăm chỉ là cách số 1 để xây dựng danh tiếng vững chắc tại nơi làm việc.
Bất kể sự nghiệp của bạn đưa bạn đến đâu, bạn sẽ được công nhận nếu luôn nỗ lực hết mình và cố gắng hết sức để đáp ứng nhu cầu của những người xung quanh.
“Danh tiếng giống như một loại tiền tệ”, cô nói. “Đó là thứ duy nhất bạn sở hữu, và tôi hy vọng bạn đầu tư vào nó... Nếu không có thương hiệu cá nhân, bạn không thể làm được gì cả”.
Theo CNBC
